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      企業文化
      首頁 > 企業文化> 文化理念

      職業意識

      發布人:admin 來源:本站原創 日期:2020-04-24 01:17:59 閱讀:2523 次

      團隊意識:團結協作 共同成長


         團隊是企業運行的基本組織單位,團隊意識的強弱,直接關系到工作效率、工作業績。


      團結是團隊的基礎

         團結就是力量、齊心協力,擰成一股繩,朝著一個目標努力。

      協作是團隊的核心

         相互協作、優勢互補,以形成 1+1>2 的合力,優質高效地完成團隊目標。

      共同成長是團隊的追求

         鍛煉能力,激發潛能,升華思想意識,共享團隊平臺、發展機遇和團隊成果。

      團隊需要科學管理

         明確的合作目標、清晰的責權利劃分、切實的計劃、良好的溝通是團隊良好運營的基礎。

      團隊要強化服務意識

         上級要為下級服務,組織要為運營服務,反對官僚作風。

      專業意識:術業專精 人人出彩

         員工的專業化(職業化)是企業卓越的基石,也是實現“金彩”人生的重要內容。

      專業化首先是一種意識

         不想當將軍的士兵不是好士兵,人人都是崗位上的總經理。

      專業化更是一種責任

         專業是有位有為的崗位責任,是回報企業的員工責任,也是成就事業的人生責任。

      專業化需要良好的成才環境

         尊重人才,培養人才,激勵人才,才能推動員工自覺自愿邁向專業化。

      專業化需要強化的訓練

         堅信成功是靠刻苦訓練和不懈努力,每個人都能“術業專精”。

      責任意識:忠誠干凈 敢于擔當

         責任心是員工的基本素養,是企業對員工的基本要求。

      責任是忠誠盡職

         心懷感恩、愛崗敬業,與企業榮辱與共、風雨同舟。

      責任是克己奉公

         自覺維護集體利益、維護風清氣正的工作環境,旗幟鮮明地反對、制止損害公司利益的行為。

      責任是敢于擔當

         面對問題和挑戰主動作為,抓鐵留痕,踏石留印,攻堅克難,勇創佳績。

      責任是顧全大局

         為企業和大局著想,必要時犧牲個人利益;為大家的共同利益,不計個人榮辱、得失。

      學習意識:持之以恒 學以致用

         學習是個人成長的第一需要,建立“學習型”組織是企業卓越的必由之路。

      學習要持之以恒

         堅持成就夢想,沒有恒心,難有收獲。個人的進步和成長,需要長期、不斷地系統化學習和訓練。

      學習要學以致用

         學以創新,把學習的焦點集中在戰略需要、工作改進上來,在干中學,在學中干。

      學習要自我超越

         無論是個人還是團隊,都要不斷自我加壓,在好的基礎上實現更好,向一流看齊,向卓越邁進。

      學習必須是全員學習

         領導者帶頭學習,做“學長”、“教練”,教學相長。每位員工都應當樹立學習意識、掌握學習方法、養成終生學習的習慣。

      滇公網安備 53030102000104號

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