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      團青快訊

      公司啟動2018年“導師帶徒”暨“青工技能月”活動-馳宏青年

      公司啟動2018年“導師帶徒”暨“青工技能月”活動

      作者:twzr 來源:本站原創 日期:2018-08-28 字體:

      8月27日,公司召開2018年“導師帶徒”暨“青工技能月”活動啟動會。會議通過視頻形式召開,參加會議的有公司工會、團委、組織人力資源部相關人員,各分(子)公司分管共青團工作領導及各級工會、團組織、組織人力系統負責人,2017年度獲獎師徒對子,2018年新員工代表及青工代表,共計150余人。公司團委書記姜文亮主持會議。

      會議共分為五項議程。一是表彰了2017年表現突出、成績優異的10對“十佳師徒對子”和20對“優秀師徒對子”;二是彝良馳宏團委、呼倫貝爾馳宏團委及來自會澤礦業、資源綜合利用公司的優秀師徒代表分別就導師帶徒活動經驗及個人感悟作了交流發言;三是宣布《關于公司工會、團委開展2018年導師帶徒活動的通知》,對2018年導師帶徒活動進行全面安排部署;四是資源綜合利用公司、新材料廠、馳宏國際鍺業三家單位及總部職能部門四對師徒代表現場簽訂導師帶徒協議;五是宣布《關于開展2018年“跨越發展提質增效 崗位建功青年爭先”青工技能月活動的通知》,對青工技能月活動進行全面安排部署,今年青工技能月活動具體項目包括:“最佳團日活動”評比活動、青工崗位講述及知識競賽活動、青年創新創效成果發布活動、第二屆微型視頻課程評選活動、第二屆“一站到底”精英挑戰賽。其中,青工崗位講述活動以崗位職責清、各項規程清、崗位相關對標指標及提升措施清、崗位相關降本控虧點及降本措施清“四清”為主要內容,目的在于通過崗位講述引導青年員工真正作自己崗位的代言人,讓“明職責、知風險、懂技術、善表達”成為崗位青工的必備素質,保證“大干100天”和“對標先進、降本增效”目標任務盡早達成。

      “導師帶徒”及“青工技能月”活動是公司傳統團青品牌活動。此次會議旨在全面總結過去一年導師帶徒活動取得的成績、經驗,表彰優秀師徒對子,在總結提煉的基礎上對2018年導師帶徒活動進行策劃組織,并對2018年“青工技能月”活動作總體安排部署,進而更好得助力公司人力資源培養和開發。

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