為響應集團、公司及分公司在大干100天期間的各項工作要求，營造“狀態要好、力度要大、節奏要快、辦法要多、效果要好”的干事創業氛圍，深入推進青年崗位建功活動。會澤礦業分公司團委主動宣傳、搭建平臺，號召廣大團員青年積極參與到各項對標先進、降本增效活動。

    9月12日，會澤礦業分公司職能部門團支部及選礦廠團支部分別組織開展化驗分析技能比武和浮選技術技能比武。此次技能比武以現場實作形式開展，旨在加快對化驗分析和浮選工操作隊伍的培養與建設，激發青年員工刻苦學習，鉆研業務，敬業奉獻的熱情和學技成才的積極性，以系統提升員工的技術技能水平。并在“比、學、趕、幫、超”的氛圍中，找出自己的不足，學習他人的長處。同時通過本次技能比武青年員工對自身掌握的理論知識和實踐技能可以得到良好的體現，也為日后本單位產品及服務指標的提升找到自己的不足和提升空間。